Eine Investition in die Zukunft – und in die Führungskräfte der nächsten Generation

Eine Investition in die Zukunft – und in die Führungskräfte der nächsten Generation

Letzte Woche war ein großer Tag für uns bei der Teqt Group, als die ersten Absolventen des Teqt Management Training in Stockholm zur Diplomverleihung und zum Networking zusammenkamen. Vor allem aber, um ihre eigene Entwicklung zu feiern – und wir, die wir die Schulungen durchgeführt haben, sind beeindruckt von der Arbeit, die sie geleistet haben.

Die Ausbildung hat zwei Jahre lang das Wissen der Teilnehmer in den Bereichen Führung, Unternehmertum, Wirtschaft, Vertrieb und Arbeitsrecht vertieft. Sie haben gelernt, Ideen zu verkaufen, Menschen zu führen und Zahlen zu verstehen – aber vielleicht am wichtigsten: Teil eines größeren Teams zu sein.

Die Diplomverleihung war ein Meilenstein für alle Beteiligten – aber auch ein klarer Schritt in unserer Strategie, langfristig, nachhaltig und mit den Menschen im Mittelpunkt zu bauen. Der Stolz im Raum war greifbar: bei den Teilnehmern, den Kollegen – und nicht zuletzt bei den Angehörigen, die gekommen waren, um mitzufeiern.

Wir bauen nicht nur Unternehmen auf – wir bilden Führungskräfte aus.
Für uns bedeutet die Förderung einer neuen Generation von Führungskräften, die nächste Generation von Schlüsselpersonen innerhalb der Teqt Group zu formen. Menschen mit Tatendrang, Neugier und dem Ehrgeiz, sich zu profilieren – und die Verantwortung übernehmen und Einfluss nehmen wollen. Hier entstehen Stabilität, Loyalität und Kameradschaft, aber auch Geschäfte, Netzwerke und eine Kultur, in der Verantwortung und Entwicklung gefördert werden. So bauen wir Unternehmen auf, die Bestand haben.

Wir bei der Teqt Group sind überzeugt: Die Branchenführer von morgen werden heute geformt. Deshalb investieren wir in diejenigen, die mit uns wachsen wollen – und die Branche gemeinsam mit uns vorantreiben möchten.